Alcalde Ras Baraka Exige Trabajos En El Puerto De Newark Y Elizabeth

Newark, NJ. - El Alcalde Baraka dirigió una marcha y concentración de puestos de trabajo en el Puerto de Newark y Elizabeth.

Los manifestantes exigieron que la Comisión del agua haga más planes, para remediar graves perfiles raciales, de género y de desigualdad étnica en el empleo de personal en el Puerto de Newark y Elizabeth y un aparente bloqueo contra la contratación de residentes locales.

El Alcalde Baraka dijo, "los puestos de trabajo del Puerto tienen un enorme potencial para impulsar las economías de Newark y Elizabeth, dos ciudades que luchan contra el alto desempleo y el subempleo. Los empleos del Puerto pueden ser una importante fuente de empleos bien pagados para clase media. Sin embargo, claramente, los contratados para trabajar en el Puerto no son representativos de la diversidad de la comunidad del área".

Los locales 1 y 1804-1 "de Internacional Longshoremen ambos tienen menos de 6% de miembros negros y en virtud de los miembros hispanos 13%. 1804-1 local no tiene oportunidades para la mujer. El Puerto está situado en una de las comunidades más diversas de la nación. Newark y Elizabeth tienen una población combinada latina y negro del 77%. Los dos locales permanecen separados a pesar de años de intentos por parte de la Comisión del agua, organizaciones de derechos civiles y la ciudad de Newark para eliminar la segregación racial en el Puerto ".

Un informe de 2015 indica que la local 3299 ha registrado en los estibadores en el Puerto, solamente 299 (6,3%) tenían una dirección de Newark y la de los 3299 trabajadores de 2055 son de color blanco, 787 Negro, 410 hispanos, 17 de Asia y otros 30. Sólo 302 eran mujeres. La mayoría de los trabajadores negros (523 de 787) provienen de la I.L.A. predominantemente Negro Local 1233.

En marzo de este año, el Alcalde Baraka envió cartas a ambos Venita Gupta, Jefe de la División de Derechos Civiles del Departamento de la Secretaría de Trabajo y Thomas Pérez del Departamento de Justicia de los Estados Unidos solicitando que se investiguen a fondo y las causas y el alcance de la desigualdad en la contratación para puestos de trabajo en el Puerto de Newark y Elizabeth y "actuar para remediar graves raciales, de género y la desigualdad étnica en el empleo en el Puerto y un aparente sesgo en contra de la contratación de residentes locales". También solicitó al Fiscal General determinar si las leyes federales de derechos civiles han sido violadas